BSBI 從英國 Roehampton 大學 提供的眾多國際知名學位課程中，精選了這個為期 18 個月的 全球人力資源管理碩士課程。
倫敦 Roehampton 大學 是一所國際化的高等教育機構，提供高品質的學習與研究體驗，旨在促進個人成長並推動社會變革。
該校擁有可追溯至 1840 年代 的悠久歷史，是英國最早接納女性進入高等教育的學府之一。如今，Roehampton 大學以其廣泛的專業知名，包括師資培訓、商業、社會科學、藝術與人文、心理學，以及生命科學，並在這些領域展現出世界級、國際公認的研究實力。
課程學習體驗
學生將能夠：
- 透過參加 全球領導力課程 (Global Leadership Programme) 的講座、工作坊與交流活動，提升專業度並擴展技能。
- 選擇參加一次 國際管理實地研習，直接體驗國際管理實務。
- 轉換思維，理解人力資源經理人在 全球組織 中的策略性貢獻。
📍 此課程 100% 校園授課，並提供先進設施的完整使用權。
為什麼要選擇這個課程？
此課程特別適合以 全球人力資源管理職涯 為目標的學生。
由於畢業生具備國際人力資源管理的深度知識，因此 跨國企業對其需求極高。
學生將能勝任各類管理職位，涵蓋 公共服務、顧問公司及跨國企業。
📌 完成課程後，學生將獲得 歐洲學分轉換制度 (ECTS) 90 學分（相當於英國 180 學分），這將大幅提高在歐盟內轉換學分及跨校流動的靈活性。
適合對象
此課程適合持有三年制大學學位，專業背景為 商業、人文或社會科學 的學生申請。
具備認可機構頒發之相關專業證書的申請者，亦會進行個別評估。
課程架構
三個學期（各 12 週）
一個論文學期（6 個月）
📅 授課時間：週一至週六，上午 / 下午 / 晚間皆有課程安排。
學生將同時修習 學術研究方法 與 德語課程，與碩士專業模組並行。
課程 100% 校園授課。
模組
全球策略管理 (Global Strategic Management)
財務績效管理 (Financial Performance Management)
商業研究方法 (Business Research Methods)
策略行銷 (Strategic Marketing)
跨境管理 (Managing Across Borders)
人資業務夥伴關係 (HR Business Partnering)
領導力與變革管理 (Leadership and Change Management)
論文 (Dissertation)
📌 學分：90 ECTS (180 UK Credits)
學習成果 (Learning Outcomes)
完成課程後，學生將能夠：
- 投身專業服務產業，深入探討 人力資源與企業策略、全球勞動力管理與負責任的組織變革領導 等議題。
- 掌握 人才招募、績效評估 等核心技能。
- 深入理解 企業流程，包含策略發展、財務績效管理、領導力與跨文化管理。
- 藉由參加 全球領導力課程，持續個人與職業發展，並在快節奏的商業世界中取得成功。
- 精通 人才管理、人資政策制定與組織變革管理。
- 運用各種研究方法，具備執行嚴謹且具實務影響力的 實證研究 能力。
職涯發展
全球人力資源管理碩士 (MSc GHRM) 是一個極具靈活性的專業資格，可應用於 招聘、培訓、人才發展 等多個領域。
畢業生可從事以下職務：
- 資訊系統人資職位
- 招募與培訓管理
- 薪酬與獎酬制度管理
- 多元與包容專案經理
- 員工關係與參與專家
同時，畢業生將有能力在 公共服務、顧問公司與跨國企業 擔任管理職務。
📌 此學位已獲 英國 CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) 認證；若畢業生計畫在德國或其他國家執業，可能需額外修習短期課程以符合當地勞動法規。
BSBI 職涯服務中心 將協助學生與校友實現職涯目標，提供專業支持，並積極與當地及國家級雇主建立長期合作關係。
