在德國展開您的國際管理碩士之旅 —— IU國際應用科學大學
透過在德國攻讀國際管理碩士，充分把握德國蓬勃發展的國際商業環境。
IU為您提供在多元化與創新氛圍中學習的獨特機會。這個 60 學分（ECTS） 的課程將帶給您：
- 最新的全球商業管理知識與技能
- 精煉而深入的國際管理學習體驗
- 在歐洲最大經濟體——柏林校園學習的機會
- 提升人脈網絡，拓展職涯發展前景
認證與認可
-認證 :
依照德國與歐洲標準取得認證
-認可 :
你的學位具有國際認可，可輕鬆轉移到其他國家
課程資訊
學位: 文學碩士
學分數: 60 ECTS
授課語言: 英文
課程時長 : 12個月
學費: 722€/月
開始日期: 4月/10月
授課模式: 校園面授
學習內容
國際管理碩士（校園課程）課程架構
這個 60 學分碩士學程 專為培養您在全球商業環境中脫穎而出的能力而設計。結合理論與實務，該課程幫助您在跨文化差異與商業策略之間搭起橋樑。
學習期間，你將獲得：
- 更高層次的策略思維
- 跨文化溝通的專業能力
- 領導多元團隊的能力
您將掌握的核心技能包括：
- 全球市場分析
- 國際環境中的有效風險管理
- 進階的商業倫理理解
課程架構
第一學期
深入瞭解在全球化背景下的管理挑戰，並建立國際商業的基礎知識。您將學習國際營運的關鍵、如何為全球市場制定成功的策略，以及更多。
課程模組 | 學分
Managing Across Borders（跨境管理） | 5 學分
Advanced Research Methods（進階研究方法） | 5 學分
Intercultural Management（跨文化管理） | 5 學分
Strategic Management（策略管理） | 5 學分
Leadership（領導力） | 5 學分
Business Ethics and Corporate Governance（商業倫理與公司治理） | 5 學分
第二學期
進一步深化您的專業，並根據個人興趣選修課程。您將參加一場探討最新趨勢的研討會，最後完成 碩士論文與口試（Colloquium），為學習旅程劃下完美句點。
課程模組 | 學分
Seminar: Current Issues in International Management（國際管理前沿議題研討會） | 5 學分
Elective A（選修課 A） | 10 學分
Master Thesis & Colloquium（碩士論文與口試） | 15 學分
選修課程概覽（Elective A - 10 學分）
銷售、定價與品牌管理（Sales, Pricing and Brand Management）
公司金融與投資（Corporate Finance and Investment）
IT 專案與架構管理（IT Project and Architecture Management）
製造方法 4.0 與物聯網（Manufacturing Methods Industry 4.0 and Internet of Things）
人工智慧（Artificial Intelligence）
數據科學與分析（Data Science and Analytics）
供應鏈與採購管理（Supply Chain and Sourcing Management）
消費者行為與研究（Consumer Behaviour and Research）
會計學（Accounting）
IT 治理與服務管理（IT Governance and Service Management）
產品開發與設計思維（Product Development and Design Thinking）
大數據（Big Data）
先進機器人技術 4.0（Advanced Robotics 4.0）
Salesforce 顧問專項（Salesforce Consultant Specialization）
Salesforce 銷售專項（Salesforce Sales Specialization）
健康系統與政策（Health Systems and Policy）
商業分析師（Business Analyst）
職涯發展
國際管理碩士的職涯機會
德國擁有充滿活力且極具回報性的就業市場，畢業後您將能進入多元產業，獲得具競爭力的薪資，並在國際化的職場中發展。以下是一些畢業後的精彩職涯選擇：
🌍 全球行銷經理（Global Marketing Manager）
負責為多元國際市場制定與執行行銷策略。工作內容包含市場研究、活動企劃與品牌定位，確保符合不同文化與地區的需求。此角色需要對全球市場動態有深刻理解，並具備跨文化溝通能力，成功推廣產品與服務。
🌐 國際商業顧問（International Business Consultant）
協助跨國企業應對複雜的國際市場挑戰。職責包括策略規劃、市場分析，以及為企業提供量身打造的解決方案，優化全球營運。您將在跨文化橋接與流程優化中，扮演企業達成國際目標的關鍵角色。
👥 國際人力資源經理（International Human Resources Manager）
管理並發展企業的國際人才隊伍。工作範疇涵蓋制定支持多元與包容的政策，處理跨國人力事務，並強調員工參與與企業文化建設，推動跨國團隊的整合與成長。
